下面给大家讲几个观念。第一，名校MBA面试与时俱进，实现跨越式发展。今天早上我五点半就起床了，先到北京站，无意中在北京站看到这句话，我觉得MBA面试用这句话是非常贴切的，虽然是国家大的形势被MBA套用过来也是很合适的。批卷是每年的正月初七、初八，中间有一个周期，批完之后反馈到教育部考试中心，以及MBA指导委员会，下发至院校有一个很完善的运作流程，另外应全力以赴认真准备面试。第三，今天来到现场的同学，应该奠定面试竞争优势，一举杀入名校MBA。　　　　　　　　　　　　　　　　　
MBA面试与录取相关政策。众所周知，MBA人都知道近几年MBA面试与录取，加重面试在录取中所占比重，淡化笔试。复旦大学是百分之百面试，一是复试线，你报考复旦大学，笔试线只要过线，最终是否录取，百分之百考面试。面试包括两部分，一个是背景分，一个是现场表现分，背景分是有一批专家对你背景分来评估，满分100分，现场表现分满分100分，可以实行单淘汰。第三条，背景分加上现场表现分满分是200分，如果你不及格也会被淘汰，复旦大学每年都是这样非常规范的。面试制度越规范，越有利于MBA商学院品牌的提升和培养。　　　　　　　　　　　　　　　　　
面试比重加大后的MBA备考策略调整。对考生来说，报考清华与北大，利益与风险共存。原因在于，清华04年以前，联考400分的时候，对清华来说面试最高分是100分，面试占的比重是25％，其他加分不计。但现在，在这个背景下来说，利益与风险共存，有的同学的笔试考得高，有的同学，面试也高了，这样对每个考生是不一样的。面试比重加大后，MBA备考策略调整，笔试、面试必须做好准备。　　　　　　　　　　　　　　　　　
我讲一个观念，我们今天在这里讲，一不要给高校的老师打电话，也不要问相关的负责人，今天在座的和别的辅导机构的老师，我希望你们在背后不要做一些小动作，这没有意义。一，我们办培训，每家机构都有我们的特色和优势；同时我们良性发展，共同维护市场，包括今天我们在座的来华章培训的同学，我们出去之后不要说MBA不行了，这样对我们有害无益，MBA这个品牌、这个市场很大的。希望大家积极配合一下，无论你是辅导机构的老师、老板，还是做培训方面的专家也好，如果你有信心办一个好的培训机构，也没有关系；我排斥的是背后做一些很没有意义的事情。同时你完全可以理性地判断哪家好，你自己可以选择。我希望跟每个考生都成为朋友。　　　　　　　　　　　　　　　　　
目前名校MBA招生单位对市场化面试培训的态度。面试3分钟5分钟把一个人全面地、完整地测评出来很难。在座的同学，你们在企业里面做到中高层的，外企和目前名校MBA知名企业选择中高层非常严谨，名校MBA选择主要靠语言的表达，甚至给考官展现了商务意识和商务感觉，结合以前的职业经理，以及将来发展前景；大纲有一句话，面试的实质测评的是一个人的管理素质和管理潜质，不是说你以前做过哪些方面。以清华为例，名校考试面试官，清华有三类人，一类人是董事长、老板、CEO，第二类人是指清华的教授，至少是副教授，春节MBA入学的时候，所有的面试官都要培训，培训之后要考评，这是很严格的。考评之后要发一个证书。第三类是清华的EMBA，清华招EMBA的指标资产在一个亿以上。这三类人都非常优秀，目前无论你怎么优秀都很难比这三类人优秀。还有，你不要表现的过分张扬，或者对面试官、对身边的同学无所谓，那你就很难过关。每个人都有一个尊严，面试官也是人，有一个现实，如果想一下你是面试官，你会怎么办，遇到一个非常张扬的人，对别人非常不尊重的人，肯定不行。北大、清华的两个校风不太一样，你要找到合理的方式展现自己。联通的财务总监没有通过其名校MBA面试，应该说联通的财务总监是挺牛的，但是没有通过某名校MBA面试，你们可以想想。每年都有几个同学会倒在这上面。　　　　　　　　　　　　　　　　　
名校应对策略，尽量防止市场化面试培训给招生工作带来的负面影响，给选拔MBA带来的困难，因为连续4年来面试密训已对名校MBA面试起到非常强大的指导作用。复旦大学没有提到这一条，没有面试培训。有的机构参加培训的考生都没有名字，只有一个编号。如果面试官知道你参加面试培训了，肯定把你干掉。北京大学，历年来从来不做面试方面的咨询会和面试方面的指导。